尊重人的價(jià)值
沃德倡導(dǎo)人人是人才。只要認(rèn)同沃德理念,只要具有職業(yè)精神和*業(yè)素質(zhì),只要能創(chuàng)造業(yè)績,都是沃德人,都可以成為沃德的人才。
沃德倡導(dǎo)企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長,隨著企業(yè)的發(fā)展,員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位,實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可。
要讓員工因有沃德的工作經(jīng)歷而產(chǎn)生沃德品牌效應(yīng),擁有更高的市場價(jià)值。
開發(fā)人的潛能
沃德把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會、工作的機(jī)會、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,這是沃德對人*大的尊重,對員工*大的善。
沃德努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機(jī)制,強(qiáng)調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人,科學(xué)評價(jià)選拔人,全*位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。
升華人的心靈
遵循“一切以人為本,人口驅(qū)動(dòng)增長,尊重人文精神,*善人們生活” 的經(jīng)營理念,沃德所有業(yè)務(wù)活動(dòng)為人們生活得更好而存在。這是沃德人工作、生活、成長的意義,也是沃德人更高層次的精神追求。
沃德通過文化培訓(xùn)、價(jià)值觀塑造、機(jī)制激勵(lì)、工作歷練等方式,營造一種催人奮進(jìn)、促人成長的氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,*領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實(shí)現(xiàn)超越個(gè)人利益之上的追求。